离职后，可以删掉公司电脑里自己做的文件么 如何删除电脑上的记录，要辞职了。

「说案」员工离职时删除电脑文件，公司可以索要赔偿吗员工离职时删除电脑文件，公司可以索要因此进行数据恢复所支出的费用，视严重程度，该员工有可能会被追加行政处罚或刑事责任，以下是几个判例： 民事赔偿责任 案例一：财务主管不满离职删除公司文件造成7000元损失 来源：东方网 东方网1月15日消

离职员工故意删除办公电脑重要数据如何处理？离职员工故意删除办公电脑上非常重要的数据，这样的问题如何处理？ 1、在企业管理环境下，我们面临下面的问题： 公司有员工即将离职，此员工中的电脑资料非常重要，为了防止资料别删除或者破坏，老板要求你将她的电脑锁定。这样做是可以的，但是还不够妥当。因为，离职员工都要进行电子资料的交接（以为者你需要将他

公司离职人员来办公室删去电脑资料犯什么罪公司离职人员来办公室删去电脑资料犯什么罪如果删除的是个人自己的文件，那么没什么违法性，更谈不上犯罪。 如果删除的是公司的文件，影响到公司的经营。可能涉嫌“破坏计算机信息系统罪”。 第二百八十六条【破坏计算机信息系统罪】违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增

离职怎么把办公电脑里的资料都删除掉？如果平时是您自己用的电脑，我建议您把所有磁盘格式化，让后再重装一下系统和平时办公所需的软件。我也遇到过类似情况，我都是这么做的。

如果我离职了，电脑里的资料怎么办备份出来后！彻底删除掉你的数据资料。甚至格式化后重装系统

如何删除电脑上的记录，要辞职了。我下载了人人桌面，我退出卸载，而且也删除了所有记录，为何又下载人人删除电脑上的记录： 1、打开浏览器，点击任务栏上的工具-inter选项，在浏览历史记录下点击删除，可以删除收藏夹网站、临时文件、登录信息、卢兰历史记录、表单、密码等数据。 2、手动删除自己创建的文档、照片等文件。 3、如果以上步骤还不放

离职后把公司电脑里自己的作品和资料删除算违法吗老板不给开工资 又没有劳动合同 要工资的时候和他吵了起来 离职的时候我您好，很高兴为您解 你应该去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁才是合法渠道； 不签订劳动合同单位是需要支付双倍工资作为赔偿金的，你如果删除的是自己的作品，对公司没有造成损失，公司是不能要求你承担责任的，并且i这个是单位的不对，你

离职后，可以删掉公司电脑里自己做的文件么个人的信息资料当然可以了，但如何是你在工作上给公司做的内容，就不可以了，小的说是职业道德，大了就有可能违法了。

员工离职时是否能删除电脑中的私人资料必须删除啊，个人信息，资料都有可以删除